白水晶蕴涵的能量是水晶中最具有代表性的，功能最多，应用最广，帮助人最多。成为水晶之首。有帮助记忆，协助专心的功能，使所有热能的综合体，而且具有净化辐射的神奇功效。 黄水晶能带来偏财运，可创造意想不到的财富，是从事服务性商业公司及商家不可或缺的招财宝，有催财之功效。 此外，黄水晶黄水晶主脐轮，有消解紧张情绪、帮助肠胃等消化系统 茶晶促进再生能力的发达，使伤口愈合更快，增进免疫力，活化细胞，恢复青春，有返老还童的功效。能助事务分析及掌握能力，助品味的提升。尤其是吸收浊气，避邪效果最佳。强化海底轮, 所以对男性的性功能有显着的增强效果;对女性来说，也可调解血气，对妇女病有强化疗效的功能。 粉晶可开发心轮促进情感发达的宝石，可帮助追求爱情，把握爱情，享受爱情的宝石。协助改善人际关系，增进人缘，并招生意缘，开门做生意的服务业最佳的。 紫晶开发智能，平稳情绪，提高直觉力、帮助思考、集中念力、增加记忆能力，增进人际关系，给人勇气与力量。代表高洁坚贞的爱情，常做为情侣的定情石。紫水晶在西方国家也代表着爱的守护石，能赋予情侣、夫妻间深厚之爱、贞节、诚实及勇气 白幽灵有提神醒脑的作用,还可以过滤一些病气的入侵. 用于祈福,许愿效果最佳,也可当护身符,平安符使用. 更可增加人体能量,增强视力,改善风水.吸收电磁波效果最佳. 白幽灵内有如雾状的山影，或金字塔形的白晶柱。其特别的功能，可凈化个人的内气场，即是可以清洗潜意识里的不良记忆。只要将白幽灵柱放于枕下，便可透过发梦，将个人某些不良记忆彻底洗掉。 幽灵别称“鬼佬财神”，拥有吸引财富的能力，所以成为生意人的宠物，有助提高思维，开放心灵，具有招财和高度凝聚财富的力量，属正财，是代表因辛勤努力而累积的财富。强化心脏功能，平稳情绪（紧张、失眠、愤怒、妄想）。对心、肺、免疫系统、胸腺、淋巴腺，心脏病、高血压、呼吸困难有辅助治疗功效 紫黄晶象征着智能与财富，换句话说就是具备紫水晶及黄水晶的双重功效；更可加强第六感。有化解小人的作用。具有调合两种极端能量的功能，最适合合伙事业、亲子沟通、长官部属情侣、夫妻间的沟通宝石。 红发晶招主财、偏财，可加强活力，自信心，主健康。调整女性荷尔蒙，帮助治疗妇女病，治疗虚弱、低血压、皮肤没有光泽，脆弱敏感等。止经痛，气血调和，对荷尔蒙失调也有疗较效。 绿发晶里的绿发可不是普通矿物质哦! 而是阳起石(Actinolite)。阳起石，由名字看起来即知具有壮阳的功效,也是中药材的一种，许多医师还将此磨碎成粉以入药。主正财运，增加事业运，令工作事业顺境，更可促进身体健康，提高人的运势。 金发晶拥有最强能量，乃开运水晶，可促进健康，消灾解厄，加强财运，挡煞之力，给人积极旺盛的企图心、冲劲、胆识。 黑发晶跟黑曜同为消除负性能量着称，佩戴黑发晶可以排除身上的不良浊气，例如生病、出入复杂的场所、医院甚至常常需要夜出的朋友，都可以有效的防止不好磁场的干扰，甚至也有祈福的功效。 心理作用: 黑发晶又称为领袖石，为人主管者带着可增加领袖魅力，让部署向心力加强，有助于事业。避邪化煞、吸收病气，可成为有效的护身符，吸收掉一切负面能量，防巫咒、黑法术等 碧玺又称愿望石、电气石，有极大的落实力能帮助愿望达成，亦能改善人际关系。红绿碧玺还聚财纳富帮事业发展。有助血液循环关节毛病是一种健康的晶石。 虎眼石特质被印度人视为最尊贵象征的圣石,矿石为页岩,因此有着因排列整齐的结晶,进而反射出如猫眼般的璀璨光芒,一般为黑黄相间的色,像老虎的纹路,也有黄黑相间的,称为色猫眼石 生理作用－猫眼石金黄色的色光对应太阳轮也对应脐轮,对暴饮暴食后身体的不适有重新净化的功能,并可为身体带来温暖的感觉,可迅速改善感冒症支气管炎,也能运用她本身的能量加强关节与骨骼,安抚镇定新陈代谢的神经系统心理作用－如同虎眼般的活力能量,可使人更容易在事业上有所突破,懂得自律,化解压力达成目标,过着幸福快乐的生活,也可提高注意力与集中力,保持头脑的灵活。 月光石亦称“恋人之石”，能改变人的饮食习惯，达到减肥效果。可助人安然入睡，改善皮肤有美容功效，是爱情石的一种。有助吸引异性。增进情侣双方了解，使感情更加融洽、幸福，快乐。 石榴石可加强女性温柔婉约的特质，有旺血强心的特效，加强生殖、再生能力，可抵抗疾病的侵入。最能改善体弱畏寒及妇科疾病。 橄榄石象征夫妻合谐。橄榄石在古代是一种贵重的宝石，也是一种治疗肌肉运动疾患和肝脏病的良药，古埃及的医师们认为只有这种具有太阳力量的宝石才能治疗肝脏疾病。中世纪的炼金术者常用橄榄石做成的项链戴在脖子上，深信如此才能点石成金。橄榄石具有神奇的功效，可以丰富思维和想象力，调节情绪及治疗一些疾病。 橄榄石的传说橄榄石是与众不同的宝石，因为它的颜色结合了黄色的高贵与淡绿色的希望。据传说，探寻橄榄石只可在夜晚进行。一般认为，橄榄石可以去除人们对黑夜的恐惧，同时会赐给佩戴的人一种温和的性情、良好的听觉和幸福的婚姻。 青金石特质:不同层次的蓝色, 其中有时会含金黄色(黄铁矿)或白色(方解石)的内涵物，在埃及或中东国家的古老饰品中长可见到青金石作成的印章或饰品,甚至被埃及人认为是一种圣石,只有非常有地位的法老王,大祭司等人才可佩带生理作用--不同的蓝色对应喉轮及眉轮，可改善眼部,喉咙痛、气管、呼吸道方面的疾病，也可刺激甲状腺,使新陈代谢加快并顺畅,对循环系统及皮肤也有帮助,有过敏现象的人也可借着青金石的观想,舒缓过敏的症状。心理作用:在观想时运用青金石可让人更容易启动脉轮,如放在眉轮位置可帮助催眠及深层的冥想,但体质敏感的人使用时要特别小心,以免有晕眩或不舒服的状况,由于青金石的威力强大,在运用时必须心存尊敬与专注,才能完全投入,天人合一
View Details不同时代有不同的审美，当下流行的事物等到N年后再回首，或许就成了“不堪入目”了，当然也不排除一些经久不衰的经典之作。这些同样适用于互联网，确切地说是网站，如今像谷歌、亚马逊、Youtube这样鼎鼎大名的网站也曾有其不堪回首的“过往”--毫无美感的排版、思虑不周的Logo、俗不可耐的“世纪 之交”设计等等，现在看来真是有点“囧”呢。 近日，著名社交媒体网站Mashable就搜集了世界12大网站在其最初时期的首页界面，Mashable网站自己也在内，下面就让我们一起来亲眼目睹一下如今这些互联网巨头当初最原始的模样，有没有一两个还比较经典呢？ 1998年 2005年 2004年 1995年 1995年 2006年 1996年 2003年 2005年 2001年 1996年 1996年 转自：http://www.oschina.net/news/43957/top-12-website-old-face
View Details在 Usersnap，我们在能很好的组织网站开发有超过20(总和)年的经验。我们认为这些过去的经验能让我们很好的分辨出什么是好、坏和丑陋的网站开发。如今我们不想把注意力放在消极的部分，但就这一次，我们将把以往不好的地方做一下总结，顺便作为我们“ Web开发最佳实践”系列文章逻辑的后续。 1.将20个关键点用邮件发出去 将20个关键点邮件发给别人，列出所有的bug、功能需求和别人被拒绝的要求，是和商品一样的问题。通常他们会带来指责或者类似“为什么你不解决掉$XY这个问题？我五个周之前不是就提指出了吗？”这样的追问。一旦你的开发经理不把这些对话落实到切实可行的计划，你就可能忘记事情。与其抱怨所有的这些事情你妈妈都没有教过你，不如尝试教给你的客户或者经理如何使用Bug追踪器或者项目管理工具*。那样的话，你不仅将节省无数发送冗长的邮件的时间，接收邮件的人也会更加清楚你最近正在忙于什么工作。 2. 抄送给整个团队 把问题抄送给所有人，意味着: 关于谁能处理这个问题，你没有任何想法。这种做法本身就有问题。如果你这样做了，很可能没有人会回答或者觉得应该对该问题负责。还有:阅读这些邮件浪费了无关人员大量的宝贵时间。尽量找出谁是责任人，然后只给他一个人发邮件。 3. 把测试留给其他人 让某人测试一个功能，而他却不知道该功能最初有什么错误，这是浪费团队成员时间的另一种方式。例如: 有客户抱怨说在IE浏览器中某个按钮不管用。首先接手该问题的一名开发人员解决了这个问题，然后另外一名QA测试它的时候，甚至不知道如何重现该问题。 图片来自 devopsreactions.tumblr.com 4. 前后端之间的战争 把你的开发团队分成固定的部分是个坏主意，也是极为不敏捷的(别担心，我们没有使用这个词儿的习惯)。区分‘前端’和‘后端’导致了“Grabenkämpfe” (或者称之为:前后端之间的战争)，毫无疑问这是不符合团队精神的。前端开发者会抱怨说“后台变更的太慢了”，而后台开发人员则会抱怨说“这可是今年第五次修改API了”。 5. 发布未经测试的代码 如果仅仅因为这是HiPPO某某(薪水最高的那位)的代码，就发布未经测试的代码，绝对是个糟糕的想法。更为糟糕的是: 这种事发生在周五下班前。当然，除非你是周末加班族，则另当别论了… 6. 过早进行优化 是的，听起来有点儿刺耳。但是在没有任何人看过你的页面之前就开始改进CSS动画效果，对于做事情并没有什么好处。如果你还有后台任务或者报告，当服务没有装载完毕时，让它跑个5到10秒并不是什么问题。应当在所有事情都正常工作之后再开始优化。我们还是非常提倡优化的，请参见我们上一篇文章中的第九条! 美国斯坦福大学的已经退休的计算机科学家和荣誉教授Donald Ervin Knuth，是精选著作集´计算机编程艺术(The Art of Computer Programming)´的作者。在他的‘使用goto语句进行结构化编程‘论文中他写到: 程序员们花费了大量时间来思考、或者担心他们的程序中无关紧要的部分的速度，而这会给代码的调试和维护工作带来很大的负面影响。我们应该忘掉细微部分的效率，对于97%的时间来说：过早优化是万恶之源。然而我们也不应该错过那关键的3%。 简而言之：在你弄清楚你到底要优化什么这个问题之前就开始优化，会带来各种各样的不必要的麻烦和错误。 我们应该，我的意思是，我也不会提倡不做备份就对产品进行更改或者没有清晰的思路和说明就进行开发。但幸运的是，你不会经常遇到这些错误。 本系列的第三讲我们将探讨：编程世界里黑暗与丑陋的一面。 *你可能想给不同的党派设置不同的（编辑中）权限。 **数据杀死了HiPPO明星 转自：http://www.oschina.net/translate/bad-habits-in-web-development
View Details近年来风险投资和天使投资人似乎非常偏爱开发者工具，根据最新的报告，2012年投资者在开发工具上投入了6.46亿美元，这使得开发工具成立最热门的创业领域之一。 在资本的趋势下大批公司投身开发开发者工具，很多新产品非常优秀也卖得不错，但是也有不少产品噱头大过功能，很快被用户束之高阁。随之而来的问题是，面对如雨后春笋般冒出来的新开发工具，除非你是技术专家并花费大把时间试用新产品，否则你很难区分这些开发工具的优劣。 最近，帮助投资人筛选创业公司的投资研究机构Mattermark，分析了各开发工具的用户增长势头，给出了20个发展最快的前端和后端开发者工具的列表。其中一些开发工具已经拿到了风险投资，所有上榜开发工具的用户数最低不少于1万。 Mattermark制作开发工具排行榜的数据来源很多，包括新闻报道、AngelList、App Store排名、Alexa排名等。 以下是Mattermark给出的顶级开发工具公司排名： 10大前端软件开发工具 Ink Mobility -让智能手机应用之间通讯互动的工具 Bootstraptor-为Web开发者准备的Twitter Bootstrap模板 Macaw-支持语义HTML和简洁CSS的web开发工具 XingCloud-“一键”本地化你的网站 FlauntResponsive-自适应设计的转化工具 Statuspage.io-简单的宕机沟通工具（刚刚在Y Combinator上发布） GrowthGiant-不间断的A/B测试工具（beta内测，尚未正式发布） Spinnakr-A/B测试内容工具，为不同用户显示不同信息 Dakwak-能为访客显示本地化网站版本的工具 Nitrous.IO-快速开发环境管理与代码协作 10大后端开发工具 Bitnami-在亚马逊、Azure和VMware上运行的服务器软件的应用商店 Flywheel-为设计师准备的WordPress托管和管理服务 Pivotal-企业PaaS云计算服务（来自EMC和VMware） Salt Stack-为DevOps组织提供的系统与配置管理 KnackHQ-在云端管理数据库 HortonWorks-Apache Hadoop商业版本发行商，用于大数据存储 Digital Ocean-面向开发者的云托管服务 Fastly-下一代内容分发网络（CDN） Honeybadger-Rails的错误管理服务 Mean.io-MongoDB、Node.js、Express和AngularJS应用的样板 转自：http://www.oschina.net/news/43791/top-developer-tools
View Details自从谷歌眼镜被推出以来，围绕人脸识别，出现了很多争议。我们相信，不管是不是通过智能眼镜，人脸识别将在人与人交往甚至人与物交互中开辟无数种可能性。 为了帮助研究过程中探索人脸识别，我们列出以下人脸检测和识别API。希望有所帮助！ Face Recognition – 拉姆达实验室斯蒂芬弄的。示例代码和图形演示点击http://api.lambdal.com/docs，我们的API提供了面部识别，面部检测，眼睛定位，鼻子定位，嘴巴定位，和性别分类。如果您有任何疑问，只需发一封邮件到s@lambdal.com。 Face (Detection) – 计算机视觉面部识别和面部检测。这是一个完美的face.com替代品。目前，我们有一个免费的API进行人脸检测。 Animetrics Face Recognition – Animetrics的人脸识别API可用于图片中的人脸检测。面部特征或“地标”的信息被返回作为图象上的坐标。 Animetrics人脸识别也会在三维坐标轴上侦测并返回脸部位置信息。 Skybiometry Face Detection and Recognition一个易于使用的人脸检测与识别的API。必须在您的SkyBiometry帐户中创建应用程序来使用它。（如果你还没有帐户，请先注册）。 ImageVision Face Detection – 测试版发布更好的人脸检测服务！ImageVision是一个计算机视觉公司改进技术，确定在任意的（数字）的图像中的人脸的位置和大小。 Face and scene recognition by Rekognition.com – Face.com的替代品！快速，强大和可扩展的rekognition引擎可以做面部检测，采集，识别，场景理解！它可以自动训练使用Facebook上的图像和标签！ FaceRect – FaceRect是一个功能强大且免费的API进行人脸检测，能够发现网页中的或者上传文件中特定图片上的脸部（包括正面和侧面），并能够在一张图片中找到多张人脸，生成的 JSON输出每个脸部的边界框。 Infatics Face Detection -简单的人脸检测API。 OpenCV Face Recognizer -基于OpenCV（开源计算机视觉库： http://opencv.org ）是一个开源的BSD授权的库，其中包括数百个计算机视觉算法。 Libface – Libface库旨在使人脸识别技术应用于开源社区。这是用C++编写的，托管在 Sourceforge上。这个库使用 OpenCV 2.0 ，目标是成为一个中间件，在人脸识别和检测时，开发人员不必包括任何OpenCV的代码。 Automatic naming of characters in video 用来是标记电视或电影每个帧中出现的人名。 CCV -现代计算机视觉库。 OpenBR-开源的生物特征识别。 Flandmark -开源实现面部地标探测器。 计算机表情识别工具箱（CERT）-一个终端到终端的完全自动化的实时面部表情识别系统。 Nviso 3D facial imaging technology-从面部表情分析人类的情感。比任何其他方法更直接和自动化。 FaceReader– FaceReader是世界上第一个能够自动分析面部表情的工具，使用户能够客观的评估一个人的情绪。 Affdex – – 通过摄像头，Affdex从面部表情读取的人们的情绪状态，比如喜好和兴趣，使营销人员更快，更准确地洞察到消费者对品牌和媒体的回应。 Faceware – 分析仪从视频中抓取一个演员的面部表现，生成用于在Retargeter™ 的IMPD文件 。它通过将用户在前端的简单输入和在后端的复杂的计算机视觉算法组合起来实现这一功能。 20. Face detection in iOS–在iOS中的人脸检测。 Face-Recognition-SDK-在您的应用程序添加面部识别。 Oddcast face detection API-这个人脸跟踪API允许Flash开发人员利用以前只在高端视频游戏中使用的高级技术。 BioID-世界上第一个基于摄像头的个人识别。 Betaface API-人脸检测和识别。 Discrete Area Filters Face Detector—可检测脸部15个点，4个部分，多张脸，或遮住的脸。 Face detection using Support Vector Machine-该程序是克隆MATLAB中的“人脸检测系统”，可以代替神经网络算法的人脸检测，它是基于 SVG。 fdlib – 是一个 C / C + + 和 MATLAB的人脸检测库，可检测图像中的正脸。 Visage-一个人机接口，旨在用脸部取代传统的鼠标。用一个摄像头，将脸部面相的运动变成鼠标指针的运动。如左/右眼睛闪烁产生左/右鼠标点击事件。 Face tracking Project（卡耐基梅隆大学）–结合可变形模板和颜色匹配来跟踪脸部。 Real-time face detection program（实时人脸检测程序）-来自德国弗劳恩霍夫研究所IIS的演示。展示了用边缘定位匹配的面部跟踪和检测。 […]
View Details我偶然在《 Team Geek: A Software Developers Guide to Working Well with Others》这本书里看到了这句有思想的话，让我产生了共鸣。这句话源自谷歌工程师陳一鳴： 做正确的事情，等着被开除。 谷 歌新员工(我们称做“Nooglers”)经常会问我是如何让自己做事这么高效的。我半开玩笑的告诉他们这很简单：我选择做正确的事情，为谷歌，为世界， 然后回到座位上，等着被开除。如果没有被开除，那我就是做了正确的事情——为所有人。如果被开除了，那选错了老板。总之，两方面，我都是赢。这是我的职业 发展策略。 这需要对自己的判断有信心，去树立威信，去承担责任，去做决策，去冒风险——换句话说，去做你被雇来该做的事！ 你会认识到公司都是精神分裂的。它们制定规章制度，设立各种框架，让人们去遵守： “像这样考核员工….” “开会时要这样……” “产品要这样测试和这样部署…..” “新项目要经过这些人的审核……” 通常，这些制度要比没有制度和框架好。它们能帮助新经理和团队有效的开展工作。他们约束新员工按正确的方式做事情。 但是，壮举从来不是诞生在制度、规则和框架之下的。这也就是为什么公司同时希望看到员工勇于冒险，果断决策，尝试新事物，快速行动，甚至打破规则。 这 意味着，你应该能认识到，当过程太繁冗时，应该有一个更好的方法。这意味着，为了让新功能/产品发布，你要勇于站出来呼吁可以接受一些技术债务和执行风 险，因为你知道获得真实用户的反馈是如此的重要。这意味着你应该批准超出预算的差旅，让某个员工去参加他向往的研讨会。这意味着你要拿出一部分时间来按你 的想法开发出新的工具来帮助支持团队诊断客户问题。这也意味着你要放慢开发速度，花部分时间来重构——即使在应该最快的完成任务上损害了你的名声。你之所 以这样做，是因为这样有益于你的团队，公司，以及客户。 当你破坏了规则，去做自己认为是正确的事情时，你是在冒险。有时这会有报答，但有时 不会。失败了没什么——但一定不要在相同的事情上因为相同的原因犯同样的错误。要知道风险在哪里，从结果中吸取教训。我知道的最好的工程师和经理都是喜欢 打破规则，喜欢冒险的。你也应该这样。 [英文原文： Do the right thing, Wait to get fired ] 转自：http://www.oschina.net/news/42300/do-the-right-thing-wait-to-get-fired
View Details在自由软件所使用的各种许可证之中，最为人们注意的也许是通用性公开许可证(General Public License，简称GPL)。 GPL同其它的自由软件许可证一样，许可社会公众享有：运行、复制软件的自由，发行传播软件的自由，获得软件源码的自由，改进软件并将自己作出的改进版本向社会发行传播的自由。 GPL还规定：只要这种修改文本在整体上或者其某个部分来源于遵循GPL的程序，该修改文本的 整体就必须按照GPL流通，不仅该修改文本的源码必须向社会公开，而且对于这种修改文本的流通不准许附加修改者自己作出的限制。因此，一项遵循GPL流通 的程序不能同非自由的软件合并。GPL所表达的这种流通规则称为copyleft，表示与copyright(版权)的概念“相左”。 GPL协议最主要的几个原则： 1、确保软件自始至终都以开放源代码形式发布，保护开发成果不被窃取用作商业发售。任何一套软 件，只要其中使用了受 GPL 协议保护的第三方软件的源程序，并向非开发人员发布时，软件本身也就自动成为受 GPL 保护并且约束的实体。也就是说，此时它必须开放源代码。 2、GPL 大致就是一个左侧版权（Copyleft，或译为“反版权”、“版权属左”、“版权所无”、“版责”等）的体现。你可以去掉所有原作的版权 信息，只要你保持开源，并且随源代码、二进制版附上 GPL 的许可证就行，让后人可以很明确地得知此软件的授权信息。GPL 精髓就是，只要使软件在完整开源 的情况下，尽可能使使用者得到自由发挥的空间，使软件得到更快更好的发展。 3、无论软件以何种形式发布，都必须同时附上源代码。例如在 Web 上提供下载，就必须在二进制版本（如果有的话）下载的同一个页面，清楚地提供源代码下载的链接。如果以光盘形式发布，就必须同时附上源文件的光盘。 4、开发或维护遵循 GPL 协议开发的软件的公司或个人，可以对使用者收取一定的服务费用。但还是一句老话——必须无偿提供软件的完整源代码，不得将源代码与服务做捆绑或任何变相捆绑销售。
View Details1、《荒岛余生》，我最喜欢的电影之一，汤姆·汉克斯主演，在我最低谷的时候给了我巨大的力量。 2、《风雨哈佛路》，一个最贫困的哈佛女孩从不退缩的奋斗，看完让人满身温暖，央视曾经播过。 3、《奔腾年代》，真实故事改编，一个中年丧子富翁，一个不得志的赛马教练，一个从未获得成功的骑师以及一匹瘸马共同创造的奇迹。 4、《铁拳男人》，拉塞·尔克劳主演，一个过气拳击手在拳台上为生存为荣誉而战。 5、《听见天堂》，一个热爱电影的盲童选择了用耳朵代替眼睛，去记录他生活的点点滴滴。 6、《洛奇》，史泰龙的经典励志片。 7、《卡特教练》，一个篮球教练率领一群看不到出路的孩子们为梦想作战。 8、《追梦女孩》，碧昂斯主演，3个黑人女孩踏上充满未知的星途最后获得成功的故事。 9、《阳光小美女》，充满亲情温暖的励志片。 10、《闻香识女人》，阿尔帕·西诺主演，里面的一曲《一步之遥》探戈舞曲奏响生命的热情。 11、《放牛班的春天》，即使是被社会遗忘的孩子，也有可能绽放生命的光芒。 12、《荒野生存》，一个理想主义者的传奇，一个流浪的故事，每一步都充满了艰辛，以坚韧的毅力，实践着寻找自我的梦想。 13、《侧耳倾听》，宫崎骏编剧近藤喜文导演的动画，一个少女初恋和成长的故事。 14、《当幸福来敲门》，威尔·史密斯难得的非商业电影，和儿子一起出演，很有噱头，而且很励志，很好看。 15、《黑暗中的舞者》拉尔斯·冯·特里厄的歌舞经典作品，一部别出心裁且唯美感性的歌舞片，有一点浪漫，也有一点灰色，但是却充满力量。 16、《心灵捕手》，马特·戴蒙和本·阿弗莱克两哥们的剧本，罗宾?威廉姆斯出任绿叶，一个天才少年的非典型成长片。 17、《永不妥协》，茱莉亚?罗伯茨借此片获得影后，十分真诚的励志电影。 18、《死亡诗社》，罗宾?威廉姆斯主演的经典励志电影，还是扮演一个春风化雨的老师，绝对推荐。 19、《百万宝贝》，奥斯卡最佳影片，克林特?伊斯特伍德导演，一个女子拳击手的奋斗里程。 20、《跳出我天地》，一个11岁小男孩破除重重阻碍追求梦想的芭蕾之路。 21、《三傻大闹宝莱坞》 22、《我的名字叫可汗》—沙鲁克?罕主演，与阿米尔汗同属印度三大男演员，这电影也超赞，励志。 23、《卡特教练/铁血教练》 24、《海上钢琴师/声光伴我飞/1900零的传奇》 25、《幸福终点站》请享受困难中的幸福 26、《贫民窟的百万富翁》 27、《辛德勒的名单》 28、《小鞋子》 29、《勇敢的心》也许英雄并不是无所不能的神明，但英雄一定是无所畏惧的勇士。在你站在霓虹闪烁的街头，当你面对卑鄙委琐的笑脸，你又想起了那个让你汗颜的华莱士，这时你收起脸上惯带的笑容，默默地向梅尔.吉布致敬，从来没有这么庄重。（励志电影 www.lz13.cn）因为他让我们明白，什么才是真正的英雄。“Freedom！”华莱士临死前的一声呐喊，把你的血也点燃了。 30、《奔腾年代》一个不甘寂寞的商人，从自行车配件维修、到销售汽车、再到经营马匹，本身他就是一个社会发展的缩影、一个努力不息的形象，自身的经历成为他演讲有力的支持与鼓励。 31、《美丽心灵》一个80岁时凭自己20岁的理论获得诺贝尔经济学奖的人。一个伟大的学者，一个生活的强者，一辈子都在和自己严重的幻想症做斗争。 32、《地球上的星星》-不仅阿米尔汗主演，而且是他自己导演的一部电影，优质老师引导“残障”天才少年走上正确道路。 33、《叫我第一名》--美国，青春励志，算不上喜剧，是喜剧结尾…… 34、《八月迷情》--首推，在风行和皮皮播放器上可以找到。 35、《心灵捕手》--马特.达蒙自编自演的影片，奥斯卡最佳原创剧本奖。 36、《想飞的钢琴少年》 37、《心灵点滴》 38、《闪电奇迹》 39、《我是山姆》他只有6岁儿童的智商，却有着对女儿无限的爱。 40、《风语者》收获了友谊，也收获了感动。 41、《天堂电影院》回忆过去，往事渐渐清晰。 42、《斯巴达300勇士》悲壮的史诗电影，无限感慨。 43、《洛奇》传奇拳手，面对年龄，对手，疾病，经济窘迫的无数挑战。 44、《无主之城》国内电影无法企及的高度。 45、《后天》灾难中，我们活了下来，信念和智慧让我们生生不息。 46、《楚门的世界》人生不过是一场戏。 47、《雨人》智障类电影的先河。 48、《机器管家》机器人？人？ 49、《美国往事》不止是一段往事而已,在这段往事背后,还存在着很多很多。 50、《搏击俱乐部》毁灭=新生？ 51、《愤怒的公牛》为了尊严，我们成为愤怒的公牛。 52、《美丽心灵》美丽心灵还是完美大脑？ 53、《美丽人生》虽然最终他那样地死了,但是他的人生依旧闪亮着。 54、《飞越疯人院》自由何以成悲剧。 55、《告别昨日》告别往日的一切，重设未来。 56、《大鱼》人生是部童话。 57、《神奇遥控器》请放慢时间，体味人生。 58、《心灵捕手》 59、《放牛班的春天》 60、《闻香识女人》给自己一个活下去的理由。 61、《钢琴家》战争成就的钢琴家。 62、《奔腾年代》马和人一样，需要有人来激发他的潜能，人和马一样，你可以摧毁我的身体，但你击不倒我的心。 63、《杜拉拉升职记》 64、《地球上的星星》-不仅阿米尔汗主演，而且是他自己导演的一部电影，优质老师引导“残障”天才少年走上正确道路。 65、《叫我第一名》(Front of the Class） 66、《时尚》印度片讲述T台模特成长历程辛酸经历最后破茧成蝶的故事告诉我们如何看人对事如何在低谷中重生珍惜那些真心陪伴我们的人。 67、《滑稽舞娘》在音乐中励志的故事舞台虽小，但足以让我美艳惊人，绝处逢生。今年新出的片子。 68、《壮志凌云》 69、《百万美元宝贝》 70、《光荣之路》 80、《和平战士》 81、《绿色奇迹》 82、《雨人/手足情未了/手足情深》
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